交通部


关于发布《汽车驾驶员培训学校（班）开业条件》的通知
交通部


各省、自治区、直辖市、计划单列市、经济特区交通厅（局、委、办）：
现发布《汽车驾驶员培训学校（班）开业条件》，自发布之日起施行。

汽车驾驶员培训学校（班）开业条件
1．宗旨
为加强对机动车驾驶员培训学校（班）的管理和监督，促进机动车驾驶员培训工作的规范化、科学化，便于建立统一的机动车驾驶员培训市场，实行社会办学，公平竞争，优胜劣汰的原则，进一步适应迅速发展的交通运输事业，依据《汽车驾驶员培训行业管理办法》制订本条件。
2．主要内容及适用范围
2．1本条件规定了汽车驾驶员培训学校（班）在开业时须具备的设备、场地、教员、教学管理、资金等方面的基本教学条件及经营性教练场地开业时须具备的基本条件（附表）
2．2本条件适用于在中华人民共和国境内从事民用汽车驾驶员培训的汽车驾驶员培训学校（班）和为汽车驾驶员培训提供教练场地的经营性教练场。
2．3本条件是汽车驾驶员培训行业管理部门对汽车驾驶员培训学校（班）及经营性教练场地进行开业审查和对汽车驾驶员培训学校（班）年度审验、新增培训项目、扩大规模进行审查的依据。
3．汽车驾驶员培训学校（班）的分类
3．1面向社会开办，从事民用汽车驾驶员培训的学校称为汽车驾驶员培训学校（以下简称驾校）。
3．1．1具有50辆以上（含50辆）教练车并符合《汽车驾驶员培训学校（班）开业基本条件表》（见附表）中的有关要求的驾校为一类驾校。一类驾校可以从事职业驾驶员和非职业驾驶员培训。
3．1．2具有20辆以上（含20辆）至49辆教练车并符合《汽车驾驶员培训学校（班）开业基本条件表》中的有关要求的驾校为二类驾校。二类驾校可从事职业驾驶员培训。
3．2具有10辆及以上教练车并符合《汽车驾驶员培训学校（班）开业基本条件表》中的有关要求，为本单位培训职业驾驶员的机构称为汽车驾驶员培训班（以下简称驾训班）。
4．符合开业条件，并专为汽车驾驶员培训提供有偿使用的教练场地为经营性教练场地。
5．驾校、驾训班和经营性教练场的组织条件
5．1有完善的章程；
5．2有合法的法人代表；
5．3有健全的教学管理和经营管理机构。
6．教练车辆
6．1驾校须按教练车总数10％配备机动教练车。
6．2教练车技术状况必须符合国家标准规定的安全技术要求和交通部13号令中车辆技术等级划分的二级车标准。
6．3教练车须配备相应的副制动器、蓬布、座位、消防器材、上下梯子等装置及教练车标志牌。大客车增加副转向盘。
6．4大型教练货车车长须在6米以上，大型教练客车车长须在8米以上。
6．5驾校须有100平方米以上的维修车间，并配有完成小修和一级维护作业项目的必要设备和维修人员。
6．6驾训班须有一定的维修场地、维修设备和维修人员。
7．教学设施
7．1理论课教室和维护、排故课教室须分别设置。教室的采光、通风、照明和消防等设备符合有关标准。
7．2理论课教室学员人均使用面积不少于1．2平方米，一个教室最大容量不超过60人，并备有必要的教学用具。
7．3维护、排故课教室应备有排故发动机台架，主要教练车型的拆装、整车挂图，示教板或实物，备有电教设备和与统编教材配套的驾驶、拆装、维护、排故等教学录像片。
8．驾校和驾训班必须有固定的教练场地或租用场地。租用场地须签定合法有效的租用合同。
9．办公和生活用房
9．1驾校和驾训班须有相应的办公用房和生活用房。
9．2住读生宿舍人均建筑面积在2．5平方米以上。
9．3食堂人均建筑面积在1．6平方米以上。
10．人员条件
10．1驾校和驾训班分管教学的负责人必须具备本专业知识，具有大专以上学历或中级以上专业技术职称，并从事驾驶员培训管理工作三年以上。
10．2驾驶操作训练工作的负责人须具有二级实习指导教师以上的专业技术职称或高级工技术等级资格。
10．3教员由道路运输管理部门进行资格审查，经培训考核合格后，核发《教员准教证》。教员须持《教员准教证》执教。
10．3．1理论教员应具有中专以上学历和本专业教学能力。
10．3．2维护、排故实习操作教员应具有驾驶或修理专业技工学校毕业以上学历、二级实习指导教师以上技术职称或中级以上技术等级资格。
10．3．3驾驶操作教员应具有相当于高中文化程度和驾驶基本理论知识及教学能力，持有《中华人民共和国机动车驾驶证》。
10．3．4大型货车驾驶操作教员，除10．3．3要求外，还应具有中级以上技术等级资格证书、五年以上驾龄和10万公里以上安全驾驶资历。
10．3．5大型客车驾驶操作教员，除10．3．3要求外，还应具有中级以上技术等级资格证书、七年以上驾龄和15万公里以上安全驾驶资历。
10．4每个教学班应配备一名班主任。
11．教学管理
11．1必须使用交通部颁发的汽车驾驶员培训教学计划、教学大纲和统编培训教材。
11．2有健全的教学管理制度（包括教学实施计划、授课计划、教练计划）、学员学籍档案管理制度、车辆管理制度、安全管理制度、教学设备管理制度。
11．3驾校应配备专职的财务人员。
12．安全、保卫、消防符合有关规定。
13．经营性教练场
13．1必须具备容纳100辆以上教练车同时教练的技术条件。
13．1．1具备5公里以上的教练公路，车辆密度20辆／公里以下。道路标准四级以上，并具有上下坡道、弯道和桥梁。教练场地有各类交通标志、交通信号齐全。
13．1．2具备穿桩车位40个以上。每一个车位大型货车为350平方米以上；大型客车400平方米以上；小型汽车为250平方米以上。
13．2必须具备必要的办公用房和生活设施。
14．资金
14．1驾校和经营性教练场需拥有必要的流动资金。
14．2驾校和经营性教练场在开业时应出具合法的资信证明或资金担保书。
15．附则
15．1其他各类机动车驾驶员培训学校（班）的开业条件，由各省、自治区、直辖市交通行政主管部门参照本条件自行制订。
15．2各省、自治区、直辖市交通行政主管部门可根据本条件并结合本地区实际情况制订具体规定。
15．3本条件解释权属交通部。
15．4本条件自发布之日起施行。其他规定与本条件有抵触的，以本条件为准。附表：
汽车驾驶员培训学校（班）开业基本条件表
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｜适 用｜教练 ｜ 教 练 ｜理论（维护）｜驾驶操作｜ 教 室 ｜拆装 ｜发动机｜
｜ ｜车辆 ｜ 场 地 ｜ 课教员 ｜教 员｜ ｜整车 ｜台 架｜
｜范围 ｜（辆）｜（平方米）｜ （人数） ｜（人数）｜（平方米）｜（辆）｜（台）｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾训班｜ 10｜ 2000｜ 4 ｜ 11 ｜ 100 ｜ 1 ｜ 1 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾 校｜ 20｜ 4000｜ 6 ｜ 22 ｜ 180 ｜ 2 ｜ 2 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾 校｜ 30｜ 6000｜ 6 ｜ 33 ｜ 180 ｜ 2 ｜ 2 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾 校｜ 40｜ 8000｜ 8 ｜ 44 ｜ 240 ｜ 2 ｜ 2 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾 校｜ 50｜10000｜ 8 ｜ 55 ｜ 240 ｜ 2 ｜ 3 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾 校｜ 60｜12000｜ 10 ｜ 66 ｜ 300 ｜ 2 ｜ 3 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾 校｜ 80｜14000｜ 12 ｜ 88 ｜ 360 ｜ 2 ｜ 4 ｜
｜－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－－｜
｜驾 校｜100｜20000｜ 14 ｜110 ｜ 480 ｜ 3 ｜ 4 ｜
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1995年11月15日
江苏省镇江市人民政府办公室


印发《镇江市职业教育培训统筹经费征收及使用管理办法》的通知




　　各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：

　　《镇江市职业教育培训统筹经费征收及使用管理办法》已经市政府第34次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　



　　二○○五年七月二十九日

　　

　　镇江市职业教育培训统筹经费

　　征收及使用管理办法

　　

　　为促进我市职业教育事业的健康和可持续发展，根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发〔2002〕16号）、《省政府关于加快推进职业教育改革与发展的意见》（苏政发〔2002〕126号）、《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》（苏办发〔2004〕28号）、《省教育厅、省发改委等七部门关于贯彻〈教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见〉的通知》（苏教职〔2005〕18号）和《镇江市人民政府关于加快职业教育改革和发展的意见》（镇政发〔2003〕158号）文件精神，结合我市实际，现制定镇江市职业教育培训统筹经费征收及使用管理办法。

　　一、征收范围及标准

　　1．镇江市范围内各类企业（含部、省和外省、市驻本市企业），包括国有（含国有控股企业）、集体（含集体控股企业）、股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、私营、港澳台商投资、外商投资及其它城镇企业等，均属征收范围。

　　2．各类企业按本年度职工工资总额的2%足额提取职业教育和培训经费，列入成本开支，其中1.5%留在本企业，专门用于本企业的职工教育和培训，0.5%由市政府集中统筹使用。

　　3．举办职业学校的企业，地方政府不再征收集中统筹部分的经费。

　　二、征收管理

　　4．企业职业教育和培训经费（以下均指政府集中统筹部分）由各级政府委托地方税务部门征收。劳动保障部门应主动提供应征企业名单和工资总额等相关信息资料。

　　5．企业职业教育和培训经费按季征收。各企业应按规定于季后10日内主动向地税机关申报缴纳，地方税务机关征收时统一使用基金（费）缴款凭证，并及时将职业教育和培训经费解缴至政府指定的财政专户。

　　6．对不按规定缴纳职业教育和培训经费的企业，由地方税务机关按有关法律法规处理。

　　三、经费使用

　　7．职业教育和培训经费是政府按一定比例统筹，专项用于职业教育和职业培训的政府专项资金，应严格执行《关于加强政府专项资金管理的通知》（镇政办发〔2004〕168号）和《关于加强政府非税收入管理的意见》（镇政办发〔2004〕167号）等文件的规定。

　　8．职业教育和培训经费实行财政专户管理。按照“纳入预算、明细核算、先收后支、统筹安排、专款专用、结余结转”的原则管理和使用。

　　9．职业教育和培训经费主要用于职业学校的布局结构调整、骨干示范性职业教育学校（专业）的建设、企业紧缺人才和高技能人才的教育培训、社区职业教育、征收工作的业务费支出、有关奖励经费等方面，优先安排政府确定的重点项目支出。不得用于发放教师工资、福利、弥补财政赤字或抵顶教育事业费拨款。

　　10．镇江市职业教育和培训经费由市专门领导小组负责管理。市领导小组由市政府分管领导，市财政局、市地税局、市教育局、市劳动和社会保障局、市审计局等部门的分管负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在市财政局，负责日常工作。

　　11．每年四季度，由市政府分管领导召集市财政、地税、教育、劳动和社会保障等部门的分管负责同志，根据职业教育和培训经费可用来源数，按照项目轻重缓急和职业教育发展需要，研究编制下年度支出预算。由市财政局汇总，报市政府批准后执行。

　　12．财政、地税、教育、劳动和社会保障、审计等部门在职业教育和培训经费征收、使用和管理工作中要各司其职，相互协作，相互配合，严格按照规范程序操作。

　　13．挤占挪用职业教育和培训经费的，一经发现，除责令整改外，还将依法追究单位主管人员和责任人的责任。

　　四、其他

　　14．本办法自2005年1月1日起施行。本办法实施前市有关职业教育和培训统筹经费的文件同时废止。

　　15．各辖市、丹徒区可参照本办法执行。