北京市物价局等


北京市物价局、北京市财政局、北京市水利局关于试行《北京市水土保持设施补偿费、水土流失防治费的收费标准和使用管理办法》的通知
北京市物价局等

门头沟区、密云县、延庆县、怀柔县、昌平县、平谷县、房山区、海淀区物价局、财政局、水利局：
根据《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水土保持法实施条例》和《北京市实施〈中华人民共和国水土保持法〉办法》的有关规定，为防治在生产建设活动中造成新的水土流失，现将《北京市水土保持设施补偿费、水土流失防治费的收费标准和使用管理办法》发给你们
，请按照执行。在试行中要加强对水土保持收费工作的管理，认真总结经验，发现问题及时反馈。
此办法自发布之日起试行。

附件：北京市水土保持设施补偿费、水土流失防治费的收费标准和使用管理办法
一、为防治在生产建设活动中造成新的水土流失，根据《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水土保持法实施条例》和《北京市实施〈中华人民共和国水土保持法〉办法》的有关规定，制定本办法。
二、凡在本市境内山区、丘陵区、风沙区等易于发生水土流失的地区从事采矿、修路、办厂、烧制砖瓦、石灰等生产建设活动，损毁水土保持设施，造成水土流失的单位和个人，都要按规定在水土保持方案批准时，同时交纳水土保持设施补偿费；并负责对造成新的水土流失按批准的治
理方案进行防治。不能或不便自行治理的，应按批准方案规定的数额交纳水土流失防治费，造成的水土流失由区（县）水土保持部门统一安排治理。
三、水土保持设施补偿费、水土流失防治费属预算外资金，统一由水土保持监督主管部门收缴，其中，中央、市属的生产建设项目，由市水土保持监督主管部门收缴，使用财政部门监制的行政事业性统一收费收据，实行专户储存，计划管理。
四、收缴的水土流失防治费水土保持设施补偿费，实行分级管理，其中80％留区（县）水土保持部门使用，20％上交市水土保持部门。
水土保持收费可连续使用，年终结余结转下年继续使用于水土保持，禁止任何部门截留或挪用。
五、水土保持设施补偿费、水土流失防治费主要用于以下几个方面：
1．水土保持工程的建设、恢复和维修养护；水土保持乔、灌、草的种植与补植。
2．水土保持查勘、规划和设计。
3．水土流失监督监测仪器、交通工具的购置、维修。
4．水土保持宣传、培训和教育。
5．水土保持科学研究。
6．水土保持监测监督人员在执法期间的差旅补助及有功人员的奖励。
该项收入的80％以上部分要用于1、2条，其余20％以下部分用于第3—6条。
六、收费标准
（一）水土保持设施补偿费应依据生产建设占地面积及对水土保持设施的损毁情况计收，对水土保持生物设施（林草覆被率在50％以上）按占地面积每平方米一次性交纳补偿费2元。对塘坝、护坝等水土保持工程设施可按其恢复同等标准的工程造价计收。
（二）从事采矿、修路、办厂、烧制砖瓦、石灰等生产建设的单位和个人对其造成的水土流失不能或不便自行治理的，应按下列标准交纳水土流失防治费：
1．按占地面积和破坏面积每平方米一次性交纳1．0元防治费。
2．采矿、烧制砖瓦、石灰、水泥等弃土弃渣量按其折算的产品产量计收防治费，见下表，或对弃土弃渣按实际排放量每立方米一次性交纳3．0元的防治费。
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｜ 名称 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜水 泥｜石 灰｜煤 炭｜铁矿石｜ 金 ｜ 石料 ｜萤石矿｜
｜标准 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 计收单位 ｜元／吨｜元／吨｜元／吨｜元／吨｜元／克｜元／立米｜元／吨｜
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｜ 收费标准 ｜1．5｜0．3｜0．5｜0．1｜1．0｜1．0 ｜1．5｜
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从事流动性露天开矿。上表未包含者，按产品销售收入的1．5％征收防治费。
七、各生产建设单位要按规定标准及时交纳水土流失防治费和水土保持设施补偿费。对无故拒交者、按照《水土保持法》、《北京市实施〈水土保持法〉办法》、《北京市实施水土保持法办法罚款处罚规定》的规定进行处理。
八、本办法由北京市水利局负责解释。
九、本办法自公布之日起试行。



1994年5月27日
河北省保定市劳动和社会保障局


保定市困难企业职工基本医疗保险暂行办法

2004-3-2

第一条 为解决困难企业职工病有所医问题，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）、国家劳动和社会保障部办公厅《关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见》（劳社厅发[2002]8号）及其它有关政策规定，结合我市实际,制定本办法。
第二条 本办法所称困难企业是指受经济环境影响和生产经营原因，常年亏损、企业停产，造成连续一年及以上发不出工资，无力按照统帐结合模式规定的比例全额缴纳基本医疗保险费的企业。
第三条 困难企业参加统筹模式医疗保险遵循权利和义务相对应的原则，履行缴纳社会统筹基金义务则享受医疗保险待遇，不缴费则不享受。市劳动和社会保障部门根据基金的承受能力，统筹考虑，分期分批逐步纳入。
第四条 困难企业参加统筹模式医疗保险实行在职职工和退休职工全员参保办法。缴费基数以上年度在职职工工资总额和退休人员统筹养老金之和为缴费基数。在职职工年工资总额低于上年度我市社会平均工资60%的，以60%作为缴费基数；退休人员以退休金作为缴费基数。缴费比例为4．5%。全部划入统筹基金，不设个人账户。
第五条 困难企业参加统筹模式医疗保险的同时必须按规定参加大额医疗保险，一次缴纳全年的费用。
第六条 申请确定困难企业，应由市劳动和社会保障部门会同其它相关部门对申请企业进行认真调查核实，由市劳动和社会保障部门综合意见后报市政府批准。困难企业参加医疗保险实行动态管理，企业经营状况好转，能够按照统帐结合的办法参加保险时，不再享受困难企业参保待遇。
第七条 困难企业参加统筹模式医疗保险和大额医疗保险费用统筹后，参保职工的用药、诊疗项目及生活服务设施范围标准等均按我市医疗保险政策规定执行。其发生符合规定的住院医疗费用的报销比例及结算方式与其它参保人员相同。
第八条 困难企业参保职工患有门诊慢性疾病的，按照我市门诊慢性疾病管理有关规定，按程序申报、鉴定，符合规定的门诊慢性病费用、报销比例、办法与其它门诊慢性病人员相同。
第九条 对参加统筹模式医疗保险仍无缴费能力的困难企业在职职工，个人从事一定有偿劳动的，可以按照灵活就业人员参保办法参保。
第十条 对仍在再就业服务中心的国有企业下岗职工，要继续按照“三三制”原则，落实基本医疗保险缴费资金和大额医疗保险资金。对出中心解除劳动关系的人员，按照灵活就业人员参保办法处理。
第十一条 本办法适用范围为驻保定市区困难企业。各县（市）可根据本办法规定制定本统筹地区困难企业参保办法。
第十二条 市劳动和社会保障局可以根据本办法制定实施细则。
第十三条 本办法自2004年7月1日起实行。